8月13日下午，通和集團召開首期康養(yǎng)培訓(xùn)人員座談匯報會。通和集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、首期康養(yǎng)培訓(xùn)人員以及辦公室、黨建工作部、營銷客服中心、戰(zhàn)略發(fā)展部等相關(guān)部室人員參加會議。

    為加快推進通和集團轉(zhuǎn)型發(fā)展，培養(yǎng)儲備康養(yǎng)項目人才及運營團隊，今年7月初，通和集團選派12名青年員工，分別到中康養(yǎng)肥西縣老年示范公寓、鹽城國投健康長者公寓、合肥市老年公寓進行了為期一個月的封閉培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)采取“理論授課+實操教學(xué)+參觀教學(xué)”相結(jié)合的方式進行。

    為檢驗本期學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效，培訓(xùn)結(jié)束后，通和集團及時組織召開本次交流座談匯報會，12名參訓(xùn)人員通過PPT方式，結(jié)合自身崗位屬性，從工程、財務(wù)、營銷、人力資源、成本控制等方面，分別匯報了學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會。各組組長分別從所在培訓(xùn)單位的基本情況、效益分析、風(fēng)險防控及意見建議等方面匯報了培訓(xùn)成果。通和集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員對匯報情況分別進行了點評。

    史敦文在總結(jié)講話時，充分肯定了首期康養(yǎng)培訓(xùn)取得的成效。他?指出，本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果豐碩，達到了預(yù)期效果。各參訓(xùn)學(xué)員克服家庭、生活上的困難，嚴格遵守培訓(xùn)紀律，服從培訓(xùn)單位安排，沉浸式學(xué)習(xí)，結(jié)合實際分析思考，從初步“入門”到漸漸“懂行”，出色完成了本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。通過理論學(xué)習(xí)和實操培訓(xùn)，進一步提升了大家對康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的認識，更加堅定了轉(zhuǎn)型發(fā)展康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的信心。各參訓(xùn)學(xué)員能從嚴要求自己，全身心投入學(xué)習(xí)培訓(xùn)，樹立了通和團隊良好形象，各培訓(xùn)單位對學(xué)員們的表現(xiàn)都給予了充分肯定和較高評價。

    史敦文要求，本次培訓(xùn)僅僅是一個開始，各參訓(xùn)學(xué)員回到工作崗位后，要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用，要將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為對通和集團轉(zhuǎn)型康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的系統(tǒng)性、科學(xué)性認知，并?從項目定位、設(shè)計方案、?運營管理、?成本管控、?人員配置等方面提出意見建議。各培訓(xùn)小組要對本組學(xué)習(xí)成果進行梳理總結(jié)，既要總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，也要對需要避免的問題進行歸納，?為后續(xù)項目啟動提供有益借鑒。要在做好現(xiàn)有本職工作的同時，積極配合參與到康養(yǎng)集團前期籌建工作中去，為通和集團轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。（撰稿：張正洋  審核：楊朝幸）?